Premier för en tjänsteman med tjänstepensionen KTP 2
Här ser du en sammanställning över de premier som arbetsgivare ska betala in för en tjänsteman med KTP 2.
Premier för KTP 2, år 2025
Premie, % av bruttolönen |
Lön upp till 604 500 kronor per år | Lön från 604 500 kronor upp till 2 418 000 kronor per år |
Ålderspension | Individuell* | Individuell* |
Familjepension | - | Individuell* |
KTPK | 2,10 | 2,10 |
Premiebefrielseförsäkring (PBF) | 0,03 | 0,16 |
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) | 40 kronor per månad | 40 kronor per månad |
* Individuell storlek på premien. Flera faktorer påverkar; bland annat lön, ålder, tidigare intjänad pension och inkomstbasbeloppets förändring. Premien betalas fram till och med månaden innan den anställda fyller 65 år.
Premie, % av bruttolönen | Lön upp 441 000 kronor per år | Lön mellan 441 000 kronor upp till 588 000 kronor per år | Lön mellan 588 000 kronor per år upp till 2 418 000 kronor per år |
Sjukpension | 0,011 | 0,031 | 0,065 |
Premie | Kostnad |
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) | 0,03 % av årslönen |
Omställningsavtal Omstella | 0,65 % av årslönen |
Familjeskydd | 55 kronor per månad |
Premiebefrielse familjeskydd | 3 % av premien för familjeskydd |
Premie utlandstjänstgöring | Kostnad vid tjänsteresa | Kostnad utlandstjänstgöring längre än ett år |
Läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) | 6,70 kronor per dag | 442 kronor per månad |
Folksam fakturerar
Folksam skickar en faktura per månad.
Premier enligt branschavtal
I de flesta branscher finns avtal om premier för deltidspension eller flexpension. Dessa premier tillkommer och finns inte med i sammanställningen av premier för KTP 2.