Till innehållet

När en anställd jobbar utomlands

De kollektivavtalade försäkringarna gäller oftast när en anställd jobbar utomlands för arbetsgivarens räkning. Den anställda fortsätter också vanligtvis att vara socialförsäkrad i Sverige under den här tiden. Innan den anställda åker iväg – sätt er ner tillsammans och planera utlandsvistelsen.

Checklista

Så här ska du göra när en anställd ska jobba utomlands

Hur försäkringarna fungerar beror på hur länge den anställda ska vara borta och vilket land det gäller. Följ våra checklistor så får du koll.

Tänk på det här när en anställd ska jobba utomlands

  • I EU/EES, Schweiz eller Storbritannien fortsätter socialförsäkringen gälla i max 2 år, eller efter dispens 5 år. Regeln om dispens gäller inte för Storbritannien. I andra länder än dessa gäller socialförsäkringen vanligtvis max 1 år eller enligt konventionen. 
  • Försäkringar enligt kollektivavtalet gäller oftast när en anställd jobbar utomlands för arbetsgivarens räkning.
  • Om den anställda jobbar utomlands och inte längre omfattas av svensk socialförsäkring ska du göra en anmälan om utlandstjänstgöring till Fora för arbetare och till Collectum för tjänstemän.

Vanliga frågor när en anställd ska jobba utomlands

Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.