Om en anställd skadar sig i jobbet
En arbetsskada är ett olycksfall den anställda råkar ut för i jobbet, eller på väg till eller på väg hem från arbetsplatsen. Även en sjukdom eller smitta som orsakats av jobbet kan vara en arbetsskada.
Checklista
Så hanterar du en arbetsskada
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) gäller för alla som jobbar på ett företag med kollektivavtal. Det är Afa Försäkring och/eller Försäkringskassan som bestämmer om den anställda ska få ersättning för en skada. Men du som arbetsgivare har också några saker på din att-göra-lista.
Arbetare och tjänstemän
En anställd skadar sig på jobbet
Vanliga frågor om arbetsskador
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) gäller för alla anställda och kan ge ersättning vid arbetsskada. Den gäller vid:
- olyckor i jobbet
- olyckor på väg till eller från arbetsplatsen
- smitta och sjukdomar som har orsakats av jobbet.
Den som skadat sig söker själv ersättning från försäkringen via Afa Försäkring, men du som arbetsgivare behöver bekräfta att personen är anställd hos dig. Det gör du via afaforsakring.se.
Ja, försäkringen täcker allt arbete som den anställda gör för arbetsgivaren, så länge det går att bevisa att skadan skett på grund av arbetet.
Du kan läsa mer om hur Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) gäller vid hemarbete hos Afa Försäkring.
Oavsett om din anställda är arbetare eller tjänsteman ska du:
- anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverkets gemensamma webbplats, anmalarbetsskada.se
- bekräfta till afaforsakring.se att personen som skadat sig är anställd hos dig.
En sådan olycka kallas färdolycksfall som är ett olycksfall på väg till eller på väg hem från jobbet. Då gäller både den allmänna arbetsskadeförsäkringen från Försäkringskassan, och Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA) som ingår i kollektivavtalet. Men för att den som skadat sig ska ha rätt till ersättning behöver hen ha tagit den kortaste vägen, och ha rest i samband med att hen börjat eller slutat jobba. Även vissa omvägar, som att lämna på förskola eller ta sig till en samåkningspunkt, kan godkännas. Kom ihåg att om resan gjorts med ett fordon som är försäkrat så är det istället trafikskadeförsäkringen som gäller.
Ja, Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA) gäller för alla anställda, oavsett ålder.
Ja, om olyckan varit direkt kopplad till syftet med tjänsteresan räknas det som en arbetsskada.
Normalt sett är en lunchrast inte betald arbetstid. Försäkringen gäller inte så länge olycksfallet inte har en direkt koppling till arbetet eller en arbetsuppgift.
Ja, försäkringen gäller för skador som inträffar när personen sköter sina arbetsuppgifter för företaget – även om det sker utomlands.