Aktuella belopp

Aktuella basbelopp

Det finns tre olika basbelopp som används i olika sammanhang

• Prisbasbelopp (PBB)
• Förhöjt prisbasbelopp (FPBB) 
• Inkomstbasbelopp (IBB). 

Prisbasbeloppen beräknas av Statistiska Centralbyrån och inkomstbasbeloppet av Pensionsmyndigheten, på uppdrag av regeringen.

Belopp enligt lag

Här hittar du olika aktuella belopp som påverkar ersättningar för pension och försäkringar. 

Allmän pension

• För att tjäna in till pensionsrätt måste den totala, årliga inkomsten överstiga 42,3 % av PBB.
• Skatteverket fastställer varje år den pensionsgrundande inkomsten (PGI) som aldrig kan vara högre än 7,5 IBB.
• För att få maximal PGI måste inkomsten före avdrag för den allmänna pensionsavgiften, uppgå till cirka 8,07 IBB.

Belopp - Försäkringskassan

• Den inkomstrelaterade aktivitets- eller sjukersättningen beräknas på antagandeinkomsten som aldrig kan bli högre än 7,5 PBB.
• Tak för inkomst vid beräkning av sjukpenningsgrundande inkomst (SGI) är tio prisbasbelopp.
• Lägsta Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) är 24 % av ett prisbasbelopp, 14 100 kronor. Vid beräkning av SGI avrundas beloppet till närmast lägre hundratal kronor.
• Föräldrapenningens storlek på sjukpenningnivå – ersättningen motsvarar cirka 80 % av inkomsten upp till 10 prisbasbelopp. 

Arbetare (Svenskt Näringsliv-LO)

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för arbetare påverkas av följande belopp.

Avtalspension SAF-LO

• Pensionspremier på 4,5 % för lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 % för lönedelar däröver.

Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)

Dagsersättning: från dag 15 eller 91 till 360: 12,5 % av sjukpenning på normalnivå och 13.3 % på fortsättningsnivå.

Månadsersättning: vid aktivitets- eller sjukersättning.

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och övrigt efterlevandeskydd

• Beloppet utbetalas med utgångspunkt från den dödas ålder.
• Helt belopp utbetalas i de fall den döda varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka.
• Halvt belopp utbetalas då anställningen varit lägst 8 timmar men mindre än 16 timmar per vecka.

Barnbelopp

Barnbelopp beroende på barnets ålder vid arbetarens dödsfall.

Familjeskydd

Premien för familjeskyddet dras från den anställdas tjänstepension varje månad. Ju fler basbelopp och ju längre utbetalningstid som den anställda väljer, desto mer kostar familjeskyddet. För exakta premier se i tabellen ”Kostnad för familjeskydd” på fora.se.

• Vid dödsfall före 65 års ålder betalas familjeskyddet ut efter det val den anställda har gjort.
• Val med 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp (PBB) per år i 5, 10, 15 eller 20 år.
• Valt belopp delas med 12 och betalas ut månadsvis under den valda tiden. 

Omställning - ekonomisk ersättning AGB

Försäkring om avgångsbidrag (AGB)

• Samma engångsbelopp för alla mellan 40 och 49 år.
• Mellan 50 och 59 år höjs engångsbeloppet med 1 715 kronor för varje levnadsår.
• Samma engångsbelopp för alla mellan 60 och 64 år.

Arbetare (Fremia-LO)

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för arbetare (Fremia-LO) påverkas av följande belopp.

Gemensam tjänstepension (GTP)

• Pensionspremier på 4,5 % för lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 % för lönedelar däröver.

Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)

Dagsersättning: från dag 15 eller 91 till 360: 12,5 % av sjukpenning på normalnivå och 13.3 % på fortsättningsnivå.

Månadsersättning: vid aktivitets- eller sjukersättning.

Avtalsgrupplivförsäkring (AGL) och övrigt efterlevandeskydd

• Beloppet utbetalas med utgångspunkt från den dödas ålder. 
• Helt belopp utbetalas i de fall den döda varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka.
• Halvt belopp utbetalas då anställningen varit lägst 8 timmar men mindre än 16 timmar per vecka. 

Barnbelopp 

Barnbelopp beroende på barnets ålder vid arbetarens dödsfall.

GTP-Familjeskydd 

I Gemensam tjänstepension (GTP) ingår familjeskydd som ger totalt två förhöjda prisbasbelopp per år och betalas ut månadsvis under fem år från och med månaden efter dödsfallet.

Omställning - ekonomisk ersättning AGB och OSE

Avgångsbidrag (AGB):

• Samma engångsbelopp för alla mellan 40 och 49 år.
• Mellan 50 och 59 år höjs engångsbeloppet med 1 660 kronor för varje levnadsår.
• Samma engångsbelopp för alla mellan 60 och 64 år.

Omställningsersättning (OSE):

• Motsvarar ett halvt inkomstbasbelopp vid tid för ansökan och utbetalas i proportion till sysselsättningsgraden. 

Tjänstemän (Svenskt Näringsliv-PTK)

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för tjänstemän påverkas av följande belopp. 

ITP

Basbelopp påverkar ersättningar för ITP1 och ITP 2 ålderspension och ITP sjukpension. För att ta fram månadslön delas årslönen för ITP 2 med 12,2 och årslönen för ITP 1 med 12.

Lönekapning, gäller för ITP 2

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och övrigt efterlevandeskydd

• Beloppet utbetalas med utgångspunkt från den dödas ålder. 
• Helt belopp utbetalas i de fall den döda varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka.
• Halvt belopp utbetalas då anställningen varit lägst 8 timmar men mindre än 16 timmar per vecka.

Barntillägg

Barntillägg beroende på barnets ålder vid tjänstemannens dödsfall.

Familjeskydd

Premien för familjeskyddet dras från den anställdas tjänstepension ITP 1 eller ITPK varje månad. Ju fler basbelopp och ju längre utbetalningstid som den anställda väljer, desto mer kostar familjeskyddet. För exakta premier se i tabellen på alecta.se.

• Vid dödsfall före 66 års ålder för hen med ITP 1 och 65 för hen med ITP 2.
• Familjeskyddet betalas ut efter det val den anställda har gjort.
• 1, 2,3 eller 4 prisbasbelopp per år i 5, 10, 15 eller 20 år.

ITP sjukpension

ITP sjukpension vid sjukpenning

• Från dag 91 till dag 360 i sjukperioden när Försäkringskassan lämnar sjukpenning kompletterar ITP sjukpension med 10 % av lönen.    
• För inkomstdelar över 10 prisbasbelopp och upp till 20 inkomstbasbelopp kompletterar ITP sjukpension med 65 % av lönen.    
• För inkomster över 20 och upp till 30 inkomstbasbelopp kompletterar ITP sjukpension med 32,5 % av lönen.

ITP sjukpension vid aktivitets- eller sjukersättning

• För inkomster under 7,5 prisbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan.
• För inkomster mellan 7,5 prisbasbelopp upp till 20 inkomstbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan kan ITP sjukpension lämnas med 65 % av lönen.
• För inkomster mellan 20 upp till 30 inkomstbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan kan ITP sjukpension lämnas med 32,5 % av lönen.

Tjänstemän (Fremia-PTK)

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för tjänstemän påverkas av följande belopp.

KTP 2

Basbelopp påverkar ersättningar för KTP 2 ålderspension och KTP sjukpension.     
För att ta fram månadslön delas årslönen för KTP 2 med 12,2.

Lönekapning, gäller för KTP 2

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och övrigt efterlevandeskydd

• Beloppet utbetalas med utgångspunkt från den dödas ålder.
• Helt belopp utbetalas i de fall den döda varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar per vecka.
• Halvt belopp utbetalas då anställningen varit lägst 8 timmar men mindre än 16 timmar per vecka.

Barntillägg

Barntillägg beroende på barnets ålder vid tjänstemannens dödsfall.

KTP 2-Familjeskydd 

I KTP 2 ingår familjeskydd som ger totalt två förhöjda prisbasbelopp per år och betalas ut månadsvis under fem år från och med månaden efter dödsfallet.

KTP 2 sjukpension

KTP sjukpension vid sjukpenning

• Från dag 91 till dag 360 i sjukperioden när Försäkringskassan lämnar sjukpenning kompletterar KTP sjukpension med 10 % av lönen.    
• För inkomstdelar över 10 prisbasbelopp och upp till 20 inkomstbasbelopp kompletterar KTP sjukpension med 65 % av lönen.    
• För inkomster över 20 och upp till 30 inkomstbasbelopp kompletterar KTP sjukpension med 32,5 % av lönen.

KTP sjukpension vid aktivitets- eller sjukersättning

• För inkomster under 7,5 prisbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan kan KTP 2 sjukpension lämnas med 15 % av lönen.
• För inkomster mellan 7,5 prisbasbelopp upp till 20 inkomstbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan kan KTP 2 sjukpension lämnas med 65 % av lönen.
• För inkomster mellan 20 upp till 30 inkomstbasbelopp, vid utbetalning av aktivitets- eller sjukersättning från Försäkringskassan kan KTP 2 sjukpension lämnas med 32,5 % av lönen.