Avtalspension SAF-LO - Ta ut tjänstepensionen

Ta ut Avtalspension SAF-LO

Ordinarie pensionsålder år 65 år. En viss tid före 65-årsdagen får den anställda ett besked från sitt eller sina pensionsbolag med uppgift om tjänstepensionens storlek. Tjänstepension genom kollektivavtal är, liksom den allmänna pensionen, en skattepliktig inkomst.

​​​​​​​Huvudregel för helt uttag av tjänstepensionen

Avtalspension SAF-LO betalas normalt ut månadsvis livet ut från och med den månad arbetaren fyller 65 år. Det går att skjuta upp uttaget och få sin pension utbetald senare. Det går också att ta ut tjänstepensionen tidigare, tidigast från 55 års ålder, och välja utbetalningstid från 5 till 20 år eller livet ut.

Kravet på pensioneringssyfte, det vill säga att inte arbeta till den delen pension tas ut, är alltid ett krav vid delvis uttag före och efter 65 år. Kravet på att inte arbeta alls är också alltid ett krav vid helt uttag på kortare tid än fem år, vid uttag före 65 år. I övriga situationer finns inga krav. 

Om den anställda inte arbetar alls kan hen ta ut tjänstepensionen under kortare tid än fem år. Då måste uttaget börja före 65 år och pågå minst fram till 65 år. Tjänstepensionen får högst motsvara den totala inkomstförlusten i kronor räknat från tidpunkten för uttag och fram till 65 år. Den anställda får inte heller ha arbetslöshetsersättning eller ersättning från Försäkringskassan på grund av sjukdom. 

Möjligt att ta ut pensionen delvis (partiellt uttag)

Den anställda kan ta ut pensionen delvis från och med månaden efter hen har fyllt 55 år och uttaget ska pågå minst till den månad hen fyller 65 år. Den anställda kan ta ut lika stor del av sin tjänstepension som hen väljer att gå ner i tid. Om hen till exempel går ned 20 % i tid och jobbar 80 %, kan hen ta ut 20 % av sin tjänstepension. Pensionens månadsbelopp får inte vara högre än det belopp i kronor som förloras i arbetsinkomst med den sänkta arbetstiden.

Det finns möjlighet att, utöver första uttaget, vid ytterligare två tillfällen öka sitt uttag genom att gå ner i arbetstid. Om den anställda får sjukpenning eller sjukersättning från Försäkringskassan, kan partiellt uttag göras enbart för den del som den anställda fortfarande arbetar.

Det här gäller vid partiellt uttag:  

• Kravet på pensioneringssyfte, det vill säga att inte arbeta till den delen pension tas ut, är alltid ett krav vid delvis uttag före och efter 65 år
• Hen får högst ta ut en så stor andel av pensionskapitalet som motsvarar nedtrappning av arbetstiden.
• Tjänstepensionen får högst motsvara den totala inkomstförlusten i kronor räknat från tidpunkten för nedtrappningen av arbetstiden och fram till 65 år. 

Ta ut Livsarbetstidspension och Arbetstidspension

Livsarbetstidspension och Arbetstidspension är egna pensioner. Regelverken gällande uttag följer normalt regelverket för uttag av Avtalspension SAF-LO. Frågor hänvisas till valt pensionsbolag.

Flexiblare regler vid uttag

Från 1 januari 2025 börjar en lagändring att gälla som innebär att tjänstepension som betalas ut kan pausas. Det är också möjligt att under pågående utbetalning välja att förlänga utbetalningstiden.
Senast den 1 januari 2026 ska det vara möjligt att pausa utbetalningen av Avtalspension SAF-LO. Det är då också möjligt att förlänga tiden för utbetalning. Pensionsbolagen får erbjuda möjligheterna tidigare. 

Preliminära tidpunkter när pensionsbolagen börjar med flexiblare regler:

*Möjligheten att förlänga utbetalning startar 1 maj.

Pausa uttag eller förlänga utbetalningstiden

• Den som önskar pausa utbetalningen eller förlänga utbetalningstiden kontaktar direkt pensionsbolaget som betalar ut tjänstepensionen.
• Det krävs ingen hälsoprövning för att pausa uttag eller förlänga utbetalningstiden.
• Det tas inte ut en avgift av den som önskar pausa sitt uttag eller förlänga utbetalningstiden.
• Att utbetalningen pausats eller utbetalningstiden förlängs påverkar inte rätten att tjäna in tjänstepension vid arbete. 
• Möjlighet att pausa och förlänga utbetalningstiden gäller under hela utbetalningstiden.
• Det är möjligt att vid flera tillfällen pausa uttag eller förlänga utbetalningstiden.

Regler vid paus i utbetalning

• Paus innebär att uppehåll görs av hela den tjänstepension per försäkring som betalas ut, det är inte möjligt att pausa del av utbetalning.
• Att hen har valt partiellt uttag av tjänstepension hindrar inte möjligheten att hela den partiella utbetalningen pausas.
• Det finns inte något krav på att hen ska arbeta för att pausa.
• Det är inte möjligt att teckna återbetalningsskydd när utbetalningen är pausad.
• Kapitalflytt kan inte göras när utbetalningen är pausad.
• Hen kan begära paus senast månaden innan den ska börja gälla. Samma gäller för ändring av paus, eller om hen ångrar sitt val. Undantag kan finnas i pensionsbolagens villkor.