KTP 2 - KTPK
KTPK
För den som omfattas av KTP 2 betalar arbetsgivaren en kompletterande ålderspension KTPK. KTPK är en premiebestämd tjänstepension och premien till KTPK motsvarar 2,1 % av den pensionsmedförande lönen upp till 30 inkomstbasbelopp.
Ursprunglig KTPK
Ursprunglig KTPK betalas livet ut från 65 års ålder om inget annat begärts. Från och med 1 januari 1992 sker ingen inbetalning av premier till ursprunglig KTPK, förutom i de fall den försäkrade innan den 31 december 1991 var arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall. Då betalas premien även fortlöpande in genom premiebefrielseförsäkringen.
Val för KTPK
Den anställda kan själv göra följande val för premierna till sin tjänstepension:
- Sparform – val mellan traditionell försäkring och fondförsäkring.
- Att välja återbetalningsskydd eller avstå familjeskydd. Eller båda dessa alternativ.
Den som inte gör ett KTPK-val får de framtida KTPK-premierna placerade i en traditionell försäkring i Folksam utan återbetalningsskydd men med familjeskydd.
Har den anställda inte gjort ett val kan valet göras vid senare tillfälle. Det går bra att göra omval under försäkringstiden. KTPK-valet administreras av Folksam och den anställda kan själv hantera sin tjänstepension genom att logga in på folksam.se.
Sparform
Den anställda kan välja mellan en traditionell försäkring eller en fondförsäkring.
I en traditionell pensionsförsäkring är det pensionsbolaget som förvaltar och placerar pensionskapitalet. Den anställda är garanterad en viss pensionsutbetalning i förhållande till inbetalda premier. Om pensionsbolaget förvaltar pengarna så att det skapas överskott kan tjänstepensionen bli högre.
Den som väljer en fondförsäkring kan själv påverka hur pengarna placeras och själv bestämma vilken risknivå hen vill ha. Tjänstepensionens storlek beror på fondandelarnas värde.
Valbara fonder: KTP-nämnden har godkänt det utbud av Folksams fonder som är möjliga att välja. Den anställda har rätt att flytta det intjänade pensionskapitalet till en annan valbar fond. Hos Folksam finns en mer utförlig beskrivning av de olika fonderna.
Fondutbudet har ändrats den 1 januari 2019 och den 1 januari 2024. Läs mer hos folksam.se.
Återbetalningsskydd och familjeskydd
Den anställda kan välja att skydda de efterlevande vid dödsfall genom återbetalningsskydd till sin KTPK. Observera att det inte är möjligt att ha ett återbetalningsskydd på den förmånsbestämda delen. Det ingår också ett familjeskydd som kan väljas bort för att få en högre insättning till sin KTPK.
Om den anställda inte gör ett KTPK-val
Om en tjänsteman inte gör ett aktivt val placeras premierna i en traditionell pensionsförsäkring i Folksam utan återbetalningsskydd.
Storlek på KTPK
Hur stor den premiebestämda KTPK:n blir är inte bestämt på förhand. Storleken beror bland annat på hur stort pensionskapital som bildats genom de inbetalade premierna och hur dessa förräntats, samt på skatter och på pensionsbolagens avgifter. Dessutom beror tjänstepensionens storlek på under hur lång tid den ska betalas ut. Den anställda som går i pension väljer själv utbetalningstid och hur stor andel av tjänstepensionen som ska börja betalas ut.
Hur stor tjänstepensionen blir beror på:
- Hur mycket premier arbetsgivaren har betalat.
- Vilken avkastning som blivit.
- Vilka avgifter pensionsbolagen tar ut för att administrera tjänstepensionen.
- Eventuella arvsvinster, det vill säga de avlidnas pensionsbehållning som fördelats ut på dem som fortfarande lever.
- Om familjeskydd valts bort. Premien för familjeskyddet betalas in till KTPK:n om familjeskyddet väljs bort.
- Om familjepension valts bort. Premien för familjepensionen ökar insättningen till KTPK:n.
- När tjänstepensionen tas ut och under hur lång tid den ska betalas ut.
- Skatter.
Omval och flytt av KTPK
Intjänat kapital för KTPK kan flyttas inom de valbara fonder som finns hos Folksam. Nyval, omval och flytt av pensionskapital får bara göras till de fonder som är valbara. Det är Folksam som administrerar flytten.
Den anställda kan flytta tidigare intjänat kapital från en fond till en annan bland de valbara fonderna. Det är möjligt att flytta kapital från försäkringar som inte är under utbetalning, eller kommer att börja betalas ut inom tre månader, såväl vilande som aktiva försäkringar. Om det är kortare tid kvar till den första pensionsutbetalningen, kan den som vill flytta kapital skjuta upp pensionsuttaget så att mer än tre månader återstår. Pensionsbolaget har rätt att avbryta flytten om kapitalet understiger flyttavgiften.
Den anställda kan flytta kapital från alla KTPK-försäkringar, såväl fribrev som aktiva försäkringar. Men det går inte att flytta KTPK-pengar till andra avtalsområden utanför KTP.
Den anställda kan flytta kapitalet i en fondförsäkring till en traditionell försäkring och tvärtom.
Om återbetalningsskydd är tecknat så fortsätter skyddet att gälla även vid flytt. Efter flytten kan återbetalningsskydd tas bort eller läggas till enligt reglerna för återbetalningsskydd.
Den anställda väljer själv vilket pensionskapital som ska flyttas och till vilket av de valbara fonder som kapitalet ska flyttas. Flyttas flera försäkringar behöver de inte flyttas till en och samma fond. Flyttas en försäkring som det betalas premier till kommer även framtida premier att styras om till det nya valet.
En försäkring kan inte delas upp i flera försäkringar. Däremot kan Folksam besluta om att lägga samman flera försäkringar till en.