Medarbetaravtal
Medarbetaravtal
Medarbetaravtal innebär att anställda hos en arbetsgivare har samma kollektivavtalad tjänstepension och försäkring oavsett arbetsuppgifter. Det är kollektivavtalet som säger så. Traditionell uppdelning i arbetare respektive tjänstemän görs inte, förutom då premien för Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) har en uppdelning. Priset på TFA kan vara olika, det vill säga antingen en vägd procentsats för TFA medarbetare eller TFA med uppdelad premie på vanligt sätt för arbetare respektive tjänstemän. Det är arbetsgivarens uppmärkningsalternativ (FOK-kod) av anställda vid rapportering till Fora som styr TFA-premiens storlek när den är uppdelad.
Du kan läsa mer om premierna hos Fora under rubriken Försäkringar och sedan Försäkringar för företag med medarbetaravtal.
Frågor om medarbetaravtalen hänvisas till Fora. Avtalen är speciella och kräver ofta djupare kunskap om avtalsområdena, arbetsgivaren kan även ha frågor om hur månadsrapporteringen ska skötas.
De anställda omfattas i alla medarbetaravtalen av tjänstepension ITP, TGL, TFA och TRR försäkring för tjänstemän. Undantag där de anställda omfattas av tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO och Afa-försäkringarna för arbetare är avtalen:
- Film, TV och Video
- Talboksinläsare.
De medarbetaravtal som finns från och med 1 januari 2024 är:
- Branschavtal Telekom, TFA uppdelad premie.
- Branschavtal Energi, TFA medarbetarpremie.
- Branschavtal Spårtrafik, TFA medarbetarpremie.
- Branschavtal Fastigheter, TFA uppdelat premie.
- Branschavtal Kommunikation, TFA uppdelad premie.
- Branschavtal Posten.
- Film, TV och Video, TFA medarbetarpremie.
- Järnvägsinfrastruktur, TFA medarbetarpremie.
- Talboksinläsare, TFA medarbetarpremie.
- Branschavtal Vård, omsorg, Arbetsgivaralliansen, TFA uppdelad premie.
- Branschavtal Skola, utbildning Arbetsgivaralliansen, TFA uppdelad premie.
- Branschavtal Folkhögskolor, Arbetsgivaralliansen, TFA uppdelad premie.
- Branschavtal Trossamfund och Ekumeniska Organisationer, Arbetsgivaralliansen, TFA uppdelad premie.