Utländska arbetsgivare med tillfällig verksamhet i Sverige

Avtalet gäller om företaget i kollektivavtal förbundit sig att ansluta sig till försäkringarna och tänker bedriva verksamhet i Sverige som inte beräknas överstiga 12 månader.

Försäkringsavtal med Fora och pensioneringsavtal med Collectum ska tecknas från och med den tidpunkt när kollektivavtalet tecknats med fackförbund. Vid kollektivavtal genom medlemskap ska försäkring tecknas senast från den tidpunkt verksamheten i Sverige startar.

Utgångspunkten är att alla försäkringar ska tecknas, med vissa undantag:

• Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) tecknas alltid.
• Omställningsförsäkring för arbetare och Omställningsavtal för tjänstemän tecknas inte.
• Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) för arbetare och ITP sjukpension för tjänstemän tecknas inte om arbetsgivare kan visa att den anställda omfattas av socialförsäkringssystem i annat EU/EES-land.
• Om avgifter till kompletterande ålderspension i hemlandet fortfarande betalas kan arbetare undantas från Avtalspension SAF-LO och tjänstemän undantas från ITP-planen. Undantag enligt ovan ska sökas hos Fora för arbetare och hos Collectum för tjänstemän.

Företag med säte utanför EU/EES som bedriver tillfällig verksamhet i Sverige och där företaget i kollektivavtal förbundit sig att teckna försäkringarna kan, efter särskild prövning i Försäkringsnämnden hos Fora respektive ITP-nämnden hos Collectum, också undantas enligt ovan.