Läs mer vad som gäller för dig
Kollektivavtalad försäkring fungerar olika beroende på om du är arbetare eller tjänsteman.
Familjeskydd
När du jobbar på ett företag som har kollektivavtal får du tjänstepension. För din tjänstepension har du möjlighet att lägga till ett familjeskydd. Det är ett efterlevandeskydd som ger din familj pengar om du dör.
Så fungerar familjeskyddet
Familjeskydd innebär att din familj får ersättning om du dör innan du uppnått din pensionsålder. Du väljer själv hur stort belopp de ska få (1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp) och hur länge betalningarna ska pågå (5, 10, 15 eller 20 år). Ju högre ersättningsnivå och ju längre tid du väljer, desto mer kostar familjeskyddet.
Om du väljer att teckna familjeskydd efter första valtillfället för din tjänstepension behöver du oftast lämna en hälsoprövning.
Förutom familjeskydd kan du också välja till ett återbetalningsskydd för din tjänstepension.
Familjeskydd eller inte
Om du vill ha ett familjeskydd behöver du själv aktivt välja till det. Beroende på hur din familjesituation ändras kan du välja att lägga till eller ta bort skyddet när du vill. Din egen tjänstepension blir lägre om du har familjeskydd, eftersom kostnaden tas från dina intjänade pensionspengar
Vem får pengarna om du dör?
I första hand är det din make, maka, registrerad partner eller sambo som får pengarna. I andra hand är det dina barn. Genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande kan du ändra ordningen eller fördelningen på vem i din familj som ska få pengarna. Det är alltid det senast inskickade förmånstagarförordnandet som gäller.