Om du blir arbetslös
Om du förlorar ditt jobb är det en trygghet att jobba på ett företag med kollektivavtal. Genom omställningsstödet får du hjälp att söka ett nytt jobb eller att börja studera. Du kan dessutom få en ekonomisk ersättning som kompletterar a-kassan.
Så fungerar omställningsstödet genom TRR
Om du blir uppsagd kan du få stöd av omställningsorganisationen TRR. Där kan du få hjälp att hitta ett nytt jobb, börja studera eller starta eget företag. Orsaken till din uppsägning ska vara
- arbetsbrist
- sjukdom
- eller att en tidsbegränsad anställning avslutats.
För att få stödet ska du vara yngre än 66 år och ha jobbat minst 12 månader under de två senaste åren. Du ska också ha jobbat minst 16 timmar per vecka.
Så går ansökan till
Din arbetsgivare ska skicka in en ansökan om omställningsstöd till TRR. Innan TRR behandlar ansökan ska du logga in hos TRR för att granska och godkänna den. Du som har haft en tidsbegränsad anställning som avslutats ska däremot skicka in en ansökan på egen hand.
När ansökan är godkänd kommer TRR höra av sig till dig genom ett mejl som innehåller information om hur du kommer igång.
Genom TRR får du hjälp med
- rådgivning för jobbsökning eller start av företag
- vägledning kring kompetensutveckling som stärker din ställning på arbetsmarknaden
- förstärkt stöd om du har särskilda behov till följd av sjukdom
- kortvarigt studiestöd
- kompletterande studiestöd
- köpt utbildning och validering. Validering är ett sätt att kartlägga och bedöma kompetens, kunskaper och erfarenheter du redan har.
Du kan också få hjälp med ett yttrande till CSN vid ansökan om det offentliga omställningsstudiestödet.
Extra pengar från Avgångsersättning (AGE)
Avgångsersättning (AGE) kan ge dig ersättning om har blivit uppsagd och orsaken är arbetsbrist, sjukdom eller att du har haft en tidsbegränsad anställning som avslutats. En annan förutsättning är att du har fyllt 40 år och är yngre än 66 år.
Tvist med arbetsgivaren vid uppsägning
Du kan inte få omställningsstöd om du samtidigt har en tvist med din arbetsgivare om uppsägningen. Däremot kan du ha rätt till en kompletterande arbetslöshetsersättning från TRR.
Du kan ha rätt till ett efterskydd
Beroende på din situation kan du ha rätt till ett efterskydd hos TRR. Det innebär att du som fått stöd av TRR och får ett nytt jobb kan säga upp dig på egen begäran, och komma tillbaka till TRR för att återuppta din rådgivning och Avgångsersättning (AGE). Det förutsätter dock att din nya anställning inklusive uppsägningstiden inte uppgår till 12 månader eller mer.
Du kan läsa mer om hur efterskyddet fungerar hos TRR.
Vad händer med din tjänstepension och försäkring om du blivit uppsagd?
Om du blir uppsagd
- Om du blir uppsagd, säger upp dig själv eller om företaget du jobbar på går i konkurs slutar arbetsgivaren att betala till din tjänstepension ITP.
- Pengarna som du redan har tjänat in till din ITP ligger kvar i det pensionsbolag du har valt, eller i Alecta om du inte gjort ett val.
- Varje år får du ett årsbesked för din tjänstepension ITP från Avtalat. Du får beskedet oavsett om du fortsätter ha ITP eller inte. Du kan logga in för att få en överblick över dina ITP-pengar.
När du får ett nytt jobb
- Om du får ett nytt jobb inom 12 månader där du också har tjänstepensionen ITP, kommer din nya arbetsgivare att betala in pengar till din ITP. Pengarna placeras hos det pensionsbolag du tidigare valt, eller i Alecta om du inte har gjort något val.
- Om du får en nytt jobb med annan tjänstepension än ITP, ligger dina intjänade pengar kvar i det pensionsbolag du valt eller hos Alecta om du inte gjort något val. Samma gäller om du inte får någon tjänstepension alls.
- Varje år får du ett årsbesked för din tjänstepension ITP från Avtalat. Du får beskedet oavsett om du fortsätter ha ITP eller inte. Du kan logga in för att få en överblick över dina ITP-pengar.
Du har ett efterskydd i tre månader
- Om du blir sjuk eller dör innan du fått ett nytt jobb fortsätter vissa försäkringar att gälla under tre månader. Det kallas efterskydd.
- Blir du sjuk inom tre månader efter att du har slutat ditt jobb kan du själv göra en sjukanmälan till Alecta. Efterskyddet kan då ge dig rätt till ITP sjukpension.
- Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), valt familjeskydd och eventuell familjepension gäller också under tiden med efterskydd.
- Om du är arbetslös och arbetssökande eller inte får Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos en ny arbetsgivare, kan efterskyddet för din TGL gälla upp till max 27 månader.
- Efterskyddet gäller inte efter din avtalade pensionsålder.