Hjälp med dina val av efterlevandeskydd
Avtalats rådgivningstjänst är en digital tjänst för dig med tjänstepensionen ITP. Här får du råd om hur du kan tänka kring val av efterlevandeskydd utifrån din familjesituation.
Information till dig som ska logga in. Just nu kan du som har tjänstepensionen ITP 1 inte se information om ersättning från ITP sjukpension. Däremot ser du din tjänstepension, dina efterlevandeskydd och du kan göra val. Vi jobbar på att lösa problemet.
Du som jobbar på ett företag med kollektivavtal har Tjänstegrupplivförsäkring (TGL). Den ger din familj pengar om du skulle dö. Du kan också lägga till skydd för din familj om det behövs.
Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för olika typer av skydd som ger ekonomisk ersättning till din familj när du dör.
Det finns två typer av efterlevandeskydd att välja till - återbetalningsskydd och familjeskydd. Det är upp till dig om du vill välja ett, båda två eller avstå helt. Om du lägger till skydden påverkas storleken på din egen pension. Lägg inte till skydden om det inte behövs.
Logga in för att lägga till eller ändra dina skydd.
Både vi och pensionsbolagen får information om ditt dödsfall från Skatteverket, så länge du varit bosatt i Sverige. Anhöriga behöver inte anmäla dödsfallet till oss.
Om du varit bosatt utomlands när du dör får vi däremot inte information om dödsfallet. Dina anhöriga eller din arbetsgivare behöver anmäla det. Kontakta Alecta för mer information.
Här beskriver vi de olika efterlevandeskydden.
TGL ger ett skattefritt engångsbelopp till din familj om du dör innan du går i pension. Du har TGL från månaden efter du har fyllt 18 år. Den gäller som längst till månaden innan du fyller 70 år. Du ska dessutom jobba minst 8 timmar per vecka.
I första hand make, maka eller registrerad partner. I andra hand barn och därefter dina föräldrar.
Vill du att pengarna ska gå till din sambo eller en vän måste du skriva ett särskilt förmånstagarförordnande. Tänk på att du kan ändra ditt förmånstagarförordnande om din familjesituation ändras. Är du osäker på vad du skrivit i ett tidigare förordnande, skriv ett nytt.
Det kostar ingenting för dig. Det är din arbetsgivare som betalar.
Grundbeloppet är 343 800 kronor (6 prisbasbelopp). Det minskar efter att du fyllt 55 år. Arbetar du mellan 8 och 16 timmar i veckan gäller halva beloppet. Särskilda regler och belopp gäller om du har barn. Här kan du se vilket belopp som betalas ut till anhöriga – hur stort belopp betalas ut från TGL?
Det försäkringsbolag där din arbetsgivare tecknat Tjänstegrupplivförsäkring (TGL).
Slutar du din anställning fortsätter din TGL att gälla under en begränsad tid, så kallat efterskydd. Därefter kan du själv välja att behålla TGL genom att teckna en fortsättningsförsäkring. Fråga din tidigare arbetsgivare om du inte vet i vilket bolag du ska teckna försäkringen.
Du och dina barn kan få pengar från din egen Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) om din make, maka, sambo eller registrerad partner dör. Det gäller om den avlidna inte har en egen TGL, och du har barn under 17 år. Makeförsäkringen betalar ut 28 650 kronor till dig och 57 300 kronor till varje barn. Du ska ansöka om ersättningen hos försäkringsbolaget där din arbetsgivare har tecknat din TGL.
Du kan lägga till ett återbetalningsskydd för din tjänstepension ITP. Det innebär att din familj får de pengar du tjänat in till din tjänstepension när du dör. Har du ITP 1 gäller återbetalningsskyddet normalt hela ditt kapital. Har du ITP 2 gäller det för din ITPK.
Beroende på hur din familjesituation ändras kan du välja att lägga till eller ta bort återbetalningsskyddet. Du gör valen genom att logga in.
Om du avstår eller väljer bort återbetalningsskyddet höjer du din egen pension, eftersom du då får ta del av arvsvinster. Pengarna från arvsvinster blir större ju äldre du blir. Genom att välja bort återbetalningsskydd nära din avtalade pensionsålder kan din egen tjänstepension öka med upp till 15–20 % vid livslång utbetalning.
I första hand make, maka, registrerad partner eller sambo. I andra hand barn.
Du kan ändra ordningen eller välja att pengarna istället ska gå till en tidigare make, maka, registrerad partner, sambo eller till styvbarn eller fosterbarn genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
Tänk på att du kan vilja ändra ditt förordnande om din familjesituation ändras. Är du osäker på vad du skrivit i ett tidigare förordnande, skriv ett nytt.
Du kan ändra förmånstagare även när utbetalningen av din ITP 1 eller ITPK pågår, om det gått mindre än 20 år sen utbetalningen startade.
Återbetalningsskyddet kostar ingenting.
Det beror på hur mycket pengar du har hunnit spara ihop i din tjänstepension.
Dör du innan du har gått i pension betalas värdet av ditt kapital ut månadsvis under fem år. Hur du hunnit gå i pension övertar din familj utbetalningarna. Storleken på beloppet beror då på hur mycket som finns kvar.
Utbetalningarna upphör senast 20 år efter du började ta ut din tjänstepension.
Det eller de pensionsbolag som förvaltar din tjänstepension ITP 1 eller ITPK.
Du kan lägga till ett familjeskydd för din tjänstepension ITP. Det innebär att din familj får ersättning om du dör innan du går i pension.
Familjeskyddet gäller så länge du har en aktiv anställning med ITP. Om du slutar eller är tjänstledig till 100 % upphör familjeskyddet att gälla.
För att din familj ska få pengar från familjeskyddet när du dör gäller vissa villkor. Ditt dödsfall ha skett senast månaden innan du skulle ha fyllt 66 år om du har ITP 1. För ITP 2 gäller månaden innan du skulle ha fyllt 65 år.
Familjeskyddet kan betalas ut som längst till och med månaden innan du skulle ha fyllt 71 år om du har ITP 1. För ITP 2 gäller månaden innan du skulle fyllt 70 år.
Beroende på hur din familjesituation ser ut kan du välja att lägga till eller ta bort familjeskyddet.
Du väljer själv hur stort belopp din familj ska få och hur länge utbetalningarna ska pågå.
Du gör valen genom att logga in.
I första hand make, maka, registrerad partner eller sambo. I andra hand barn.
Du kan ändra ordningen eller välja att pengarna istället ska gå till en tidigare make, maka, registrerad partner, sambo eller till styvbarn eller fosterbarn genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande.
Du kan ändra ditt förordnande om din familjesituation ändras. Är du osäker på vad du skrivit i ett tidigare förordnande, skriv ett nytt.
Du väljer själv hur stort belopp din familj ska få och hur länge utbetalningarna ska pågå. Beroende på vad du väljer kostar familjeskyddet olika mycket.
Kostnaden för skyddet dras från inbetalningen till din tjänstepension ITP 1 eller ITPK. I takt med att du blir äldre blir familjeskyddet dyrare.
Du kan välja mellan fyra månadsbelopp:
Beloppen motsvarar 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp delat med 12.
Du väljer också om beloppet ska betalas ut i 5, 10, 15 eller 20 år.
Alecta betalar ut ersättningen.
Då gäller andra regler. Läs mer under frågor och svar.
Familjepension är ett efterlevandeskydd som ingår om du har tjänstepensionen ITP 2 och tjänar över 46 844 kronor i månaden. Ersättningen betalas ut månadsvis och storleken på beloppet beror på din lön.
Du behöver inte göra någonting om du vill ha kvar familjepensionen. Om du inte har något behov av familjepensionen kan du välja bort den. Då betalar din arbetsgivare istället in mer pengar till din ITPK. Kom ihåg att du aldrig kan lägga till familjepensionen igen, om du valt bort den.
Du kan logga in för att beställa en offert där du ser hur mycket pengar som betalas in till din familjepension, eller för att välja bort familjepensionen.
Det kostar ingenting för dig. Det är din arbetsgivare som betalar.
Avtalats rådgivningstjänst är en digital tjänst för dig med tjänstepensionen ITP. Här får du råd om hur du kan tänka kring val av efterlevandeskydd utifrån din familjesituation.
Med sambo menas personer som lever under äktenskapsliknande förhållanden, eller förhållanden som liknar registrerat partnerskap. De sammanboende ska vid dödsfallet ha bott tillsammans stadigvarande. Dessutom ska de:
Om du är tjänstledig fortsätter din arbetsgivare att betala för din TGL så länge du är anställd och bosatt i Sverige. Särskilda regler gäller om du är tjänstledig för studier.
Du omfattas inte av TGL om du är tjänstledig för studier enligt studieledighetslagen. Ett så kallat efterskydd gör dock att TGL fortsätter att gälla i tre månader efter det att du blivit tjänstledig för studier. Har du rätt till studiestöd kan du få ett förlängt efterskydd till så lång tid som din anställning varat, dock som längst 24 månader. Som längst kan alltså efterskyddet gälla i 27 månader totalt. Om du dör under efterskyddstiden får din förmånstagare ett engångsbelopp utbetalt genom TGL.
Om du har ITP 2 och gjorde ett ITPK-val före den 1 april 2008 ser ditt familjeskydd annorlunda ut. Gör du ett nytt val får du det nya familjeskyddet, som fungerar på ett annat sätt och som i vissa fall kan vara dyrare. Det går inte att välja tillbaka det gamla igen. Däremot kan du välja ett annat pensionsbolag för placeringen av din ITPK utan att välja nytt familjeskydd. Då behåller du det gamla.
Kostnaden för ditt familjeskydd dras från din ITPK.
Om du valt | Får din familj | Kostnad |
1 förhöjt prisbasbelopp | 4 458 kronor per månad i fem år | 21 kronor per månad 2024 |
2 förhöjda prisbasbelopp | 8 917 kronor per månad i fem år | 42 kronor per månad 2024 |
Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.