Är du arbetare?
Här finns information om hur deltidspension fungerar för arbetare.
Flexpension för tjänstemän
Flexpension innebär både att din arbetsgivare betalar in extra pengar till din tjänstepension och att du kan få en möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Det här gäller inom många kollektivavtal. Flexpension kallas ibland för deltidspension.
Vad är flexpension?
Flexpension eller deltidspension är en förmån i kollektivavtalet som arbetsgivare och fackförbund inom den privata sektorn kommit överens om.
- Din arbetsgivare löpande betalar in extra pengar till din tjänstepension ITP från och med att du fyllt 25 år. Om du har tjänstepensionen ITP 1 placeras pengarna i den lösning du har valt för din ITP 1. Om du har ITP 2 går pengarna till din valbara ITPK. Du kan se hur du har placerat dina pengar genom att logga in.
- Flexpension innebär också en möjlighet att gå ner i tid i slutet av arbetslivet. Om du jobbar deltid kan du samtidigt ta ut pension. Läs mer om vad som gäller när du ska ta ut din pension – planera för din pension.
Är du osäker på hur flexpension eller deltidspension fungerar på din arbetsplats? Fråga din arbetsgivare eller ditt fackförbund om villkoren.
Gå ner i tid - så påverkas din tjänstepension
Om du går ned i tid och därmed lön enligt avtalet om flexpension på ditt jobb, påverkas din tjänstepension. Det skiljer sig åt beroende på om du har ITP 1 eller ITP 2.
Du som har ITP 1
För dig som har ITP 1 grundar sig inbetalningarna till din tjänstepension alltid på din lön. Går du ner i arbetstid och därmed får lägre lön, minskar alltså även pengarna som din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension. Det påverkar storleken på pensionen. Hur mycket den påverkas beror på hur lång tid du har kvar till pensionen och hur mycket du går ner i lön.
Du som har ITP 2
Har du ITP 2 och får sänkt lön på grund av att du går ned i tid enligt avtalet om flex- eller deltidspension påverkas inte tjänstepensionen. Din arbetsgivare rapporterar in två löner - både lönen innan du gick i deltidspension och den nya deltidslönen. Inbetalningen till din ITP 2 och ITPK beräknas på den högre lönen.
Om du skulle bli långvarigt sjuk, beräknas ITP sjukpension på den lägre lönen som du faktiskt fått.